就活ラインとやま 就活ラインとやま

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80 件

市町村

業種

農林、漁業
製造業
建設等
サービス・インフラ
ソフトウェア・通信
広告・出版・マスコミ
流通・小売・商社
金融
その他サービス業
その他

従業員規模

福利厚生等

有給休暇の平均取得日数
月平均残業

採用実績

※直近3事業年度の新卒者等の採用者数

特徴・取り組み

該当
80件

日嶋精型(株)

南砺市//従業員数46人

当社は、お客さまの悩みを解決する金型づくりを提案し、ご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。 これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。 また、社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。  安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。

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株式会社かな和工業

南砺市//従業員数36人

私たちの会社は建物にとって無くてはならない「屋根」「外装」を手掛ける仕事です。 高い技術と経験が求められる仕事ですが、その分、建物を完成させた時の達成感や、自分の手で作り上げたという誇りを感じられ、後世に形となって残ります。 自分達が施工した建物が、町の風景の一部となり、長く人々の暮らしを支えていくことは、大きな喜びと言えます。人々の暮らしを安全に守るという、社会貢献性の高いお仕事です。 一緒により良い未来を作りましょう!!

  • SDGs

安達建設株式会社

南砺市//従業員数77人

当社は20年以上前から男女ともに技術者として社員を採用してきました! 現在40代の女性技術者が3名、20代の女性技術者が4名在籍しています。ロールモデルがいるので、結婚・出産後も安心して長く働き続けることに関しては心配しなくても大丈夫です。 最近は男性社員からも育児休業制度を利用したいという要望や子育てにかかわる社員も多いので、子どもが急に熱を出した時や予防接種などに使える「子どもの看護休暇有給制度」は大変喜ばれています。 文系出身の社員も経験を積んで資格を取り活躍しています。今の時代建設業はIT化、DX化してきていますので新しい技術をどんどん取り入れて地域に貢献したい方お待ちしています。

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ヤマキ工業株式会社

南砺市//従業員数8人

私たちヤマキ工業は、昭和40年の創業以来、「技術力と人間力」をポリシーに掲げています。 技術力を高めるために、講習会や勉強会などに積極的に参加するなど、資格を持つ技術者の育成に力を注いでいます。同時に、高度な技術だけでなく、あらゆるお客様から信頼を得られるような技術者を目指し、人間力の向上にも努めてまいりました。 お客様にいかに分かりやすく、丁寧な説明や情報提供を行えるかを大切にすることで、 工事を的確かつスムーズに進めることができ、その結果として多くのお客様と長いお付き合いをさせていただいております。 おかげさまで現在は、南砺市だけでなく、富山県全域からお仕事をご依頼いただいています、 これからも現場第一主義の精神を忘れず、経験と実績を積み重ねながら、 水のプロフェッショナルとして、地域のライフラインを守るミッションを遂行してまいります。

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梅本建設工業株式会社

南砺市//従業員数28人

建設業界にはまだまだ3K(汚い、きつい、危険)のイメージがありますが、当社ではそれを払拭し、新しい3K(給料がいい、休暇がとれる、希望が持てる)を目指しています! また、当社のInstagramでは、社員の日常や職場の様子を積極的に発信していますので、よかったら覗いてみてください!

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