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市町村

業種

農林、漁業
製造業
建設等
サービス・インフラ
ソフトウェア・通信
広告・出版・マスコミ
流通・小売・商社
金融
その他サービス業
その他

従業員規模

福利厚生等

有給休暇の平均取得日数
月平均残業

採用実績

※直近3事業年度の新卒者等の採用者数

特徴・取り組み

該当
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株式会社URiP

富山市//従業員数60人

「介護」だけど「介護」じゃない、新しい介護のあり方を見つけたい。 「介護」と聞くと皆様どんなイメージですか? 介護は「きつい」「汚い」「危険」の3Kと言われています。 そういった暗い介護のイメージを変えたいと考えています。 高齢者がどんどん増えていく日本で必ず必要になる「介護」。 関係ないと思っていても、誰もが関わっていく事だと思います。 そんな介護を新しく楽しいイメージにどうやったら変えていけるのか、挑戦していきます。 現在3つの事業に加えて、新しい2つの事業を進めています。 こんな想いを持った会社で一緒に働きませんか?

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株式会社ドアメンテナンス

富山市//従業員数27人

株式会社ドアメンテナンスは創業37年の地域に根差しドアや窓、セキュリティに関する全てのメンテナンスを行っている会社です。昨今は特に防犯セキュリティに対しての需要も高まり地域社会の安全安心を守るため尽力する事は弊社の使命の一つです。そして共に社会を守るヒーローになる仲間を求めています。いまあなたの力が必要です!!

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株式会社アルゴ

富山市//従業員数33人

★当社の特徴★------------------------------------------------------------------------------------------------------ 残業が少ないためワークライフバランスが良く、安心してキャリアを積んでいける環境です。 直接受託が多く、業界では一般的な他のシステム会社に常駐することはほとんどありません。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

富山電気ビルデイング株式会社

富山市//従業員数141人

1936(昭和11)年、地域産業の発展と地方文化の向上に寄与することを理念として創業しました。事業部門は、不動産、商事、食堂の3部門からなり、互いの相乗効果を発揮し経営基盤の安定確立を図り、創業以来一貫して黒字経営を続けています。 変化する社会情勢を変革のチャンスと捉え、新しいビジネスの創造に挑んでおり、2023年から人事制度ほか新しいしくみを取り入れた改革をスタートさせ、長期安定的に成長する企業に向けた、新しいビジネスの創造に挑んでいます。

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株式会社マイホームタナカ

高岡市//従業員数21人

マイホームタナカは、創業から50年。 「しあわせに暮らすこと」を企業理念に、注文住宅・分譲住宅・リフォームを中心に住まいづくりを続けてきました。 私たちが考える家づくりは、単なる「性能のいい家」ではありません。 動線の取り方、収納の配置、季節の光がどう差し込むか――。 その一つひとつを丁寧に組み合わせ、お客さまが日々を快適に過ごせる「暮らしという空間設計」を大切にしています。 また、高い断熱性や省エネ性を備えた住まいにも積極的に取り組み、 クリニック・社員寮・アパートなどの非住宅建築にも対応。 これまで積み重ねてきた経験と施工力で、幅広いニーズにお応えしています。

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株式会社メガネのハラダ

富山市//従業員数199人

当社の販売スタッフは98.4%が正社員です。それは、年月をかけてしっかり教育されたプロが選んだ、ちゃんとしたメガネをお客様にかけて頂きたいから。当社では技術をしっかり伝承し、メガネ調整ひとつとっても時間をかけて、じっくり技術を磨きます。更に、ファッションアイテムとしても最適なメガネをご案内することが重要です。お顔の形や髪の色はもちろん、会話を重ねながら好みやライフスタイルを探り、着ていらっしゃるお洋服を見て、一番お似合いのメガネをスタイリングするのです。良いメガネは安い買い物ではありません。スタッフの落ち着いたトーンと洗練されたセンスが、そうしたラグジュアリーな商品に更に説得力を与えます。 【国家検定資格:眼鏡作製技能検定が2022年よりスタート!】 眼鏡作製において、お客様に最適な提案・販売・ケアを行う総合エキスパートとして学科・実技の両方を合格すると「眼鏡作製技能士」の称号が付与されます。難関の国家検定ですが弊社からは多数の「眼鏡作製技能士」が誕生いたしました!

  • 女性活躍
  • 次世代育成支援

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