業種コード

製造業 ＞ プラスチック製品製造業（別掲を除く） ＞ プラスチック板・棒・管・継手・異形押出製品製造業 ＞ プラスチック板・棒製造業

職業分類

製造・修理・塗装・製図等の職業 ＞ 製品製造・加工処理工（金属製品・食料品等を除く） ＞ プラスチック製品製造工

求職者区分

社会人

雇用形態

正社員

求人内容

【　インフラ施設を錆（サビ）から守る防食製品メーカー　】
私たちは、人々の暮らしに欠かせない様々な施設や設備を腐食から守る商品を製造しています。
毎日あたり前に使うことができる、鉄道、車、電気。
その設備や、あなたが通勤で渡る橋、日本の物流を支えている港など。
表舞台に立つような仕事ではないかもしれません。
しかし、防食製品の製造会社として、社会の生活基盤を支えている確かな事実に
私たちは誇りを持っています。

【　製造商品　】
■FRP（強化プラスチック）製品

【　製造した製品はどんなところで活用されている？　】
■土木建築領域
　橋梁、鉄道防音壁、防風柵、消音材、トンネル、浴槽
■車両・自動車領域
　鉄道車両、リニアモーターカー、エンジンパーツ、スポイラー、カーボディー
■エネルギー領域
　大型風力発電の部品、燃料電池、圧力容器、海底油田

【　入社後の流れ　】
まずは材料の名前、工具の使い方から教えます。
その後、製品が出来上がるまでの工程を手伝いながら、作業手順を覚えていきましょう。
ライン作業ではなく、黙々と手を動かす職人の仕事です。

【　具体的な仕事内容　】
製造全体の工程は
【裁断→塗装→成形→乾燥→トリミング→脱型→検査】
と複数の工程を経て完成します。

ここであなたには技術スタッフとして、
まずは【裁断】、【成形】のいずれかの工程を担当していただきます。
別グループを手伝うために、配属以外の工程を行うこともあります。
お互いに協力して進めています。

■裁断
シート状のガラス繊維シートを切るところからスタート。
一つ一つ丁寧にカッターを使って手切りをしていきます。
この工程で誤差が発生すると、全体の工程に影響を及ぼすため、非常に重要な工程です。

■成形
製作する商品やパーツの型にガラス繊維と樹脂を交互に手作業で積み上げていきます。
ほとんどが、手作業となるため、プレス加工ではできない、複雑な形状にも高品質で成形可能な技術が身に付きます。

＼　POINT！①　／
いわゆるライン作業とは異なる業務です！
基本的には一人で作業することになるので、集中して技術を磨くことができます。
また当社が採用しているハンドレイアップ成形は、ほとんどが人の手で行います。
その為、製作に関わるスタッフの技術力で大きく製品の品質に差ができてしまいます！
当社では、創業当時から徹底的に品質を磨き上げ、スタッフに代々継承を行うことで高い品質を維持し現在も「高品質」の信頼から大手企業からFRP製作のご依頼をいただいております！

【　入社後の流れ　】
■研修からスタート！
最初の1～2カ月はすべての工程を回り、「ものができる流れ」を覚えていただきます。
　　　▼
■配属工程でのOJTへ！
その後は各工程に配属され、先輩社員から仕事を教わります。
　　　▼
■一つずつ覚えて独り立ち！
当社の特徴は「少量多品種」。
種類ごとの内容を覚えなければいけないので習得スピードはゆっくりでOK。
少しずつ独り立ちを目指していただきます。

＼　POINT！②　／
「FRPのメーカー」は業界でも希少ないため、当社は未経験入社を前提としています。
ですので、未経験の育成ノウハウはバッチリ！
多数の先輩を育ててきた実績もありますので、ぜひ安心してください。

【　一日の流れ（例）　】
■ラジオ体操
　社員全員でラジオ体操！気持ちよく身体を伸ばしましょう！
■朝礼（月曜のみ）
　作業・納期の確認や注意事項を確認
■仕事開始
　各ポジションで製造作業をスタート！
■お昼
　60分間のお昼休み。
　休憩スペースで同僚と会話を楽しんだりと自由に休憩できます。
■仕事再開
　午後のお仕事を開始！
■休憩
　15分間の休憩です。水分補給等、リラックスして過ごします。
■終了
　お仕事終了！お疲れ様でした！

【　組織構成　】
■人数
　13 名
■男女比
　1：1
■年齢
　20代：1、30代：1、40代：3、50代、4、60代：2
■平均年齢　　
　52.3歳
■平均勤続年数
　16.2年


【　服装　】＊会社より貸与
・作業着、帽子、手袋、エプロン、ゴーグル

雇用期間

無

有期契約を更新の有無

無

有期契約を更新の特記事項

就業場所

〒9391742 富山県南砺市吉江野173

アクセス

・車・バイク通勤：可
・電車： 越中山田駅から徒歩12分
・バス：南砺中央病院線「吉江野」徒歩7分

就業場所の変更の範囲

変更の可能性なし

求人人数

3

従事すべき業務変更の範囲
(その後)

変更なし

年齢制限

無

試用期間

有

試用期間に関する特記事項

3か月
※試用期間中の給与は基本給のみ支給（その他の条件に変更は無）

転居を伴う転勤の可能性

無

給与形態

月給

給与

200,000~266,000

給与(研修中)

~

前年度の昇給実績

有

昇給に関する特記事項

年1回（前年度実績あり）

給与に関する特記事項

基本給：180,000円～246,000円

所定労働時間

155.00時間

昇給

有

昇給に関する特記事項

年1回（前年度実績あり）

賞与

有

賞与に関する特記事項

賞与：年3回（夏・冬・春）
※春は決算賞与
※昨年度実績合計3カ月分

通勤手当

有

通勤手当に関する特記事項

上限1万円（車通勤の場合は、距離換算）

その他手当に関する特記事項

・皆勤手当：10,000円
・能率手当：8,000円～10,000円
・家族手当：扶養家族一人に対して2,000円～3,000円
・役職手当：対象者のみ支給

退職金制度

有

退職金制度に関する特記事項

中小企業退職金共済

自動車通勤

有

福利厚生・待遇

◎社会保険
　完備
◎通勤手当
　上限1万円（車通勤の場合は、距離換算）
◎退職金
　有（中小企業退職金共済）
◎定年
　70歳
※看護休暇取得実績：あり

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

学歴

不問

必要な経験

・経験不問、学歴不問（未経験者歓迎！）
・第二新卒、社会人歴10年以上も歓迎
お気軽にご応募ください！

必要な免許・資格

不問

求める人物像

＼　一つでも当てはまればご応募を！　／
■作業に没頭するとよく時間が過ぎている
■モノづくりが好き
■単純作業は好きだが少しずつ変化が欲しい
■安定企業で正社員デビューしたい

歓迎要件

運転免許（業務では使用しませんが、通勤に便利です）

定年制

有

定年年齢

70歳

受動喫煙対策

有

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所：有
工場内・事務所内は禁煙
工場内に喫煙所あり（隔離された空間）

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

就業時間

8：00~17：00

休憩時間

12：00~13：00

休憩時間に関する特記事項

15：15～15：30についても休憩時間とする（総休憩時間：休憩１時間15分）

休日

土曜日、日曜日、祝日

残業

有

月平均の残業時間

2時間/月

応募方法

書類選考　
面接１～２回

※遠方の方は、一次面接をオンラインで実施することも可能です。
遠慮なくお申し付けください。

応募受付

電話番号：090-7054-0369
メール：kk_nakazawa2※po5.nsk.ne.jp
メールアドレスは※を＠にしてください

採用担当部署名

代表取締役

採用担当者名

中澤　愼太郎