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求人番号2405

ホテルフロントスタッフ

  • 契約社員
  • 社会人
最終更新日:
2025/05/02
求人有効期限:
2026/04/30

求人情報

業種コード
宿泊業,飲食サービス業 > 宿泊業 > 旅館,ホテル > 旅館,ホテル
職業分類
サービスの職業 > 接客・給仕の職業 > 旅館・ホテルフロント係
求職者区分
社会人
雇用形態
契約社員
雇用形態に関する特記事項
正社員登用の可能性あり 最短2ヶ月で正社員登用となった実績あり
求人内容
ホテル フロント業務
◎ フロントでのレセプション業務
チェックイン・チェックアウトの対応をはじめ、お客様一人ひとりに寄り添ったご案内を行います。お客様が気持ちよく滞在できるよう、ホスピタリティを大切にした接客を心がけます。
◎ 電話での予約・お問い合わせ対応
宿泊予約やプランのご案内、変更・キャンセルの対応を行います。お客様のご要望を丁寧にお伺いし、最適なプランをご提案することで、より満足度の高い滞在につなげます。
◎ ホテルインフォメーションや各種サービスの提供
館内施設や周辺観光地のご案内、レストランや交通手段の手配など、お客様の滞在をより快適にするための情報提供を行います。何気ない会話の中からお客様のニーズを汲み取り、心に残るサービスを提供することが求められます。
フロントスタッフは、お客様とホテルをつなぐ大切な存在です。笑顔と気配りを大切にしながら、心温まるおもてなしを一緒に実現していきましょう!
雇用期間
雇用期間 開始
2025-05-01
雇用期間 終了
2026-03-31
有期契約を更新の有無
有期契約を更新の特記事項
自動更新
就業場所
〒9300001 富山県富山市明輪町1-231ホテルヴィスキオ富山
アクセス
JR富山駅徒歩0分
就業場所の変更の範囲
ホテルグランヴィア京都 ホテルヴィスキオ京都 大阪ステーションホテル
求人人数
1
従事すべき業務変更の範囲
(その後)
ジェイアールニシニホンホテルカイハツ
年齢制限
年齢制限事由
1号
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
年齢制限の詳細
60歳未満
試用期間
転居を伴う転勤の可能性

賃金手当

給与形態
月給
給与
18.5~28.0万円
給与(研修中)
~
前年度の昇給実績
昇給に関する特記事項
1ヶ月あたり1.4%~
前年度の賞与実績
賞与に関する特記事項
前年度実績3.1か月
通勤手当
退職金制度
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制
受動喫煙対策
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内の受動喫煙対策 : あり(喫煙室有)
≪ 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置あり。喫煙専用室内は、喫煙以外の目的(飲食など)での使用を禁止としています。
20歳未満の従業員 ⇒ いかなる場合においても喫煙可能な場所への立ち入りは禁止としています。
20歳以上の従業員 ⇒ 妊娠や呼吸器疾患、がん等の疾病を治療しながら就業する従業員、
化学物質に過敏な従業員は個別に対応します。

労働条件

勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日、祝日
勤務日に関する特記事項
シフト制
就業時間
9:00~18:00
就業時間に関する特記事項
(夜勤) 15:00~翌9:00 14:30~翌8:30
所定労働時間
166時間
休憩時間
日により異なる~1時間
休憩時間に関する特記事項
勤務シフトに応じて変動あり
休日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日、祝日
残業
月平均の残業時間
24時間/月

応募方法

応募方法
メールに応募種類(履歴書・職務経歴書)をお送りください。
応募受付
電話番号:075-342-5503
メール:hr2※granvia-kyoto.co.jp
メールアドレスは※を@にしてください
採用担当部署名
管理部 総務企画グループ
採用担当者名
中谷