就業場所

〒939-1396 富山県砺波市大門381

就業場所までの交通手段・アクセス方法等

JR城端線　砺波駅から車で5分

自動車通勤

有

自動車通勤に関する特記事項

会社規定に基づき支給（全額支給）
無料駐車場完備

就業場所変更の可能性の有無

無

就業場所変更の範囲

なし

受動喫煙対策

有

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

業種コード

農業，林業 ＞ 農業 ＞ 園芸サービス業 ＞ 園芸サービス業

求職者区分

学生

転居を伴う転勤の可能性

無

雇用形態

新卒採用

雇用期間

無

有期契約更新の有無

無

有期契約更新の特記事項

通算契約期間・更新回数の
上限有無

無

職業分類

農林漁業の職業 ＞ 農業の職業（養畜・動物飼育・植木・造園を含む） ＞ その他の農業の職業

求人内容

【総合職】本人の適性および希望により　当組合業務全般
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「花と球根のプロフェッショナルとして、栽培指導から商品開発、全国への流通まで一貫して手掛ける。」
富山県花卉球根農業協同組合での仕事は、単なる農作業に留まりません。多岐にわたる事業を通じて、専門性を深めながら、大きなやりがいと達成感を実感できる日々が待っています。
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＜具体的な職務内容＞
組合では、以下のような多様な業務を通じて、花と球根の価値を創造しています。
【生産指導・品種開発】
組合員である生産農家へのチューリップ栽培技術の指導が中心業務です。
チューリップの数えきれないほどの品種特性を調査し、その知識を活かして全国の公園への植栽提案を行うこともあります。これは、新品種開発にも繋がる重要な役割です。
【営業・販売・商品開発】
全国のお客様からの注文処理、WEBショップの運用、SNSでの情報発信、新商品開発、資材調達など、幅広い業務を担当します 。
組合員が生産した農産物を集荷し、市場やホームセンターと連携しながら、有利な価格で販売する役割も担います。
個人や企業への通信販売を通じて、チューリップ球根や関連商品を直接届ける業務も含まれます。
【品質管理・流通】
安全で安心な商品を提供するため、球根の品質検査や衛生管理を担います。
集荷された球根や切花、鉢物の加工、貯蔵、運搬、発送業務を行います。
商品が最も美しい状態で消費者の手元に届くよう、保管状態を見極めるなど、品質維持に細心の注意を払います。
【事務・管理】
組合の運営に関わる総務、庶務、会計、人事教育、企画広報といった幅広い事務業務を担当します。
窓口対応、電話対応、書類整理、専用端末の操作、伝票整理などの業務を通じて、組合員の皆様や地域の方々をサポートします。
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求人人数

1名

従事すべき業務変更の可能性の有無

無

年齢制限

有

年齢制限事由

3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

年齢制限の詳細

40歳未満の方

試用期間

有

試用期間に関する特記事項

試用期間3カ月

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、その他

勤務日に関する特記事項

※繁忙期の7月は土曜日出勤となります。

就業時間

8:30~17:00

休憩時間

12:00~13:00

休日

土曜日、日曜日、祝日

有給休暇日数

継続勤続1年6か月（11日付与）～6年6か月以上（20日付与）、年次有給休暇取得率68％日

年間休日数

120日日

残業

有

月平均の残業時間

5.6時間/月

給与形態

月給

所定労働時間

153時間

給与

19.3〜30.0万円

給与(試用期間中)

19.3〜30.0万円

給与に関する特記事項

2025年度給与実績：400万円（20代）～660万円（50代）
・大学卒（総合職）月給222,400円
・短大卒（事務職・総合職）月給200,900円
・高校卒（事務職・総合職）月給192,700円
※2026年6月改定

前年度の昇給実績

有

昇給に関する特記事項

昇給：年１回（前年平均昇給率3.0％）

前年度の賞与実績

有

賞与に関する特記事項

賞与：年２回
平均4.2カ月（2025年度実績）

通勤手当

有

通勤手当に関する特記事項

組合規定に基づき支給（全額支給）

その他手当

有

その他手当に関する特記事項

スマートフォンBYOD手当：2,000円（2026年新設）
在宅勤務手当：3,000円（2026年新設）
家族手当：5,000円～
職務手当：3,000円～45,000円
技能資格手当：1資格2,500円～

加入保険

雇用保険、労災・公災保険、健康保険、厚生年金

退職金制度

有

退職金制度に関する特記事項

勤続10年以上で退職金制度があり、確定給付年金制度も導入されています。

福利厚生・待遇

・スマートフォン私物業務利用BYOD制度（2026年4月新設）
・ハイブリッドワーク制度（2026年4月新設）
・定年退職者再雇用制度（2026年4月新設）
・フレキシブルリタイアメント制度（2026年4月新設）
・社員研修旅行
・社員購入割引制度: 組合の商品を割引価格で購入できる制度があります。
・健康診断: 年1回の健康診断に加え、各種検診も受診できます。
・表彰制度: 永年勤続表彰など、従業員の功績を称える制度があります。

求める人物像

・農業が好きな方
・改善活動が好きな方
・体力に自信のある方大歓迎

定年制

有

定年年齢

60歳

定年制に関する特記事項

定年退職者再雇用制度（2026年4月新設）
フレキシブルリタイアメント制度（2026年4月新設）

応募方法

「indeed/Airワーク球根組合採用ホームページ」からエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。

応募受付

電話番号：0763-33-2448

メール：soumu※tba.or.jp

メールアドレスは※を＠にしてください

ウェブサイト：https://arwrk.net/recruit/tulip/

応募フォーム：https://arwrk.net/recruit/tulip/

採用担当部署名

総務部

採用担当者名

シマダ