求人番号4472
発変電所の電気設備工事(技術者候補・未経験者歓迎)
- 正社員
- 社会人
求人情報
- 就業場所
- 〒939-3515 富山県富山市水橋辻ヶ堂587
- 就業場所までの交通手段・アクセス方法等
- あいの風とやま鉄道線の「水橋駅」徒歩10分
- 自動車通勤
- 有
- 自動車通勤に関する特記事項
- 駐車場有
- 就業場所変更の可能性の有無
- 有
- 就業場所変更の範囲
-
富山県富山市水橋辻ヶ堂587(本社)
※実際の勤務は、富山県および長野県内の各発電所・変電所等(黒部川・庄川水系ほか)。現場は季節・案件により変動します。山間部の現場では電力会社運営の合宿所に宿泊する場合があります。
- 業種コード
- 建設業 > 設備工事業 > 電気工事業 > 一般電気工事業
- 求職者区分
- 社会人
- 転居を伴う転勤の可能性
- 無
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無
- 有期契約更新の有無
- 無
- 有期契約更新の特記事項
- 通算契約期間・更新回数の
上限有無 - 無
- 職業分類
- 建設・土木・電気工事の職業 > 電気・通信工事の職業 > 電気工事作業員
- 求人内容
- 富山県内の発変電所(主に黒部川・庄川水系の水力発電所)で、電気制御装置の改修・メンテナンスを担当します。
主な作業は、電線・ケーブルの接続や撤去、古い装置の入れ替え、設置後の試運転サポートなど。最初は手元作業から始め、習得度合いに応じて任せる範囲を広げていきます。2〜3年かけて、いずれ全工程を一人でこなせる技術者を目指します。
この仕事の価値
1.「つなぐ」だけでなく、設計の考え方から学べる
図面どおりに電線をつなぐだけの仕事ではありません。重電機メーカーで設計から試験まで一貫して経験し、建築士でもある代表・岡本のもとで、「その接続が理にかなっているか」を自分で判断できる力を身につけます。電気設備だけでなく、建物や設備の全体像から考えられる、多くの工事会社では触れられない、メーカー水準の視点が学べます。
水力発電は、発電のもっとも基本的な形です。ここで基礎を固めれば、火力・原子力・工場の自動化設備など、幅広い分野で通用する技術者になれます。未経験からでも放っておかず、着実に一人前へ育てます。
2. 富山・黒部の大自然が舞台。社会を支える仕事
自然を支配するのではなく、その恵みを電気に変えるお手伝いをする仕事です。澄んだ山の空気の中で、自然の美しさも厳しさも肌で感じられます。
AIの普及で電力需要が高まるいま、水力発電は欠かせないインフラです。自分の仕事が誰かの暮らしの安心につながっている、そんな手ごたえを感じられます。
3. 年齢も経歴も多様で、オープンな職場
現場では、20代から70代まで、経歴もさまざまな他社の技術者ともチームを組んで働きます。前職や年齢を問わず、学ぶ意欲があれば活躍できる、風通しのよい環境です。
1日の流れイメージ
7:30 集合・当日の作業内容確認し現場へ移動
9:00 当日の元請様とミーティング現場作業開始(電線の接続・撤去、装置の入れ替えなど)
10:30 小休止
12:00 昼休憩(電力会社ルールにより、休憩はしっかり確保)
13:00 午後の作業
15:00 小休止
16:00過ぎ 作業終了・片付け・翌日の準備
17:00 現場からの移動 終業
- 求人人数
- 2
- 従事すべき業務変更の可能性の有無
- 無
- 年齢制限
- 無
- 試用期間
- 有
- 試用期間に関する特記事項
- 条件変更なし
勤務
- 勤務日
-
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
- 就業時間
-
8~17
- 就業時間に関する特記事項
- 就業時間は現場により異なりますが、8:00から17:00が通常です。集合時間は作業場所によって異なります。実作業はおおむね9:00〜16:00過ぎ。電力会社の現場ルールに従うため休憩はきちんと確保され、残業もほとんどなく、生活リズムを整えやすい仕事です。早朝や夕方に移動がある日は移動手当を支給します。
- 休憩時間
-
12~13
- 休憩時間に関する特記事項
- 昼休憩60分に加え、10時半・15時ごろに10〜15分の小休憩が2回あります。
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日
- 有給休暇日数
- 6カ月経過後10日付与日
- 年間休日数
- 120日
- 残業
- 有
- 月平均の残業時間
- 3時間/月
給与手当
- 給与形態
- 月給
- 所定労働時間
- 160時間
- 給与
- 23.0〜30.3万円
- 給与(試用期間中)
- 23.0〜30.3万円
- 給与に関する特記事項
- 【給与の構成】
月給は「基本給+各種手当」で構成されます。経験・資格・技術の習得度に応じて手当が上がる仕組みです。
【未経験の方のモデル月収】
基本給210,000円+技術手当5,000円+稼働手当(月20日稼働で約30,000円)=月額245,000円程度(通勤手当・宿泊手当は別途支給)。習得が進むほど技術手当(5,000〜30,000円)が上がっていきます。
【締め・支払い】
月末締め・月末払いです。
- 昇給に関する特記事項
- 【昇給】
昇給制度があります。会社設立から間もないため過去の支給実績はこれからです。会社の成長とともに還元していく方針です。
- 賞与に関する特記事項
- 【昇給】
昇給制度があります。会社設立から間もないため過去の支給実績はこれからです。会社の成長とともに還元していく方針です。
- 通勤手当
- 有
- 通勤手当に関する特記事項
- 実費支給(上限月15,000円)。マイカー通勤可・駐車場ありです。
- その他手当
- 有
- その他手当に関する特記事項
- ・稼働手当:現場に出た日に1,500円/日。仕事がある日はすべて稼働日となります。
・宿泊手当:宿泊を伴う現場のとき1,500円/泊(宿泊がある時期は年間の半分程度です)。
・時間外手当:残業が発生した場合に支給します。
・早出移動手当:早朝や遠方への移動がある日に支給します(例:富山から長野方面など)。
- 加入保険
- 雇用保険、労災・公災保険、健康保険、厚生年金
- 退職金制度
- 有
- 退職金制度に関する特記事項
- 3年勤務した場合に支給
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
資格取得支援制度(受験費用・講習費用会社負担)
制服・工具貸与
その他
- 学歴
- 不問
- 必要な経験
- 未経験歓迎
- 必要な免許・資格
- 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
各地の現場へ移動するため必須です。
- 求める人物像
- 【求める人物像】
・「手に職をつけたい」「専門的な技術をじっくり身につけたい」という気持ちのある方
・自然の中で体を動かす仕事に、前向きに取り組める方
・チームで協力しながら、コツコツと技術を積み上げていける方
未経験の方も、経験者の方も歓迎します。
未経験の方へ:先輩が一から丁寧にお教えします。資格や経験の有無よりも、「学びたい」という意欲を何より大切にしています。手元の作業から始めて、2〜3年かけて一人前の技術者を目指しましょう。
経験者の方へ:電気工事や制御盤の製造・改造、建設現場などで培ってこられた経験は、この仕事で存分に活かせます。これまでの技術をベースに、メーカー水準の視点をさらに深めていける環境です。即戦力として力を発揮していただけます。
年齢は問いません。「あいの風」の名のとおり、仲間やお客様を大切に、あたたかい気持ちで一緒に成長していける方をお待ちしています。
- 歓迎要件
- 【あれば歓迎・優遇】
・第二種/第一種電気工事士などの電気系資格
・建設現場での作業経験
・制御盤の製造・改造の経験
- 定年制
- 有
- 定年年齢
- 65歳
応募方法
- 応募方法
-
以下のいずれかでお願いします。
①応募フォームから応募
②応募受付メールアドレスからの応募(履歴書、職務経歴書を添付の上)
質問がある場合は、お電話かメールにてお願いします。
- 応募受付
-
電話番号:090-3768-7394
メールアドレスは※を@にしてください
- 採用担当部署名
- 代表
- 採用担当者名
- 岡本良隆