企業情報
- 設立日
- 1984年10月09日
- 業種
- その他の小売業
- 住所
- 富山県高岡市美幸町2-1-28
- 資本金
- 20000000円
- 従業員数（連結）
- 62名
- 代表者
- 代表取締役 沖野 幸一
- 平均年齢
-
46.8歳
最終更新日：1978-06
- 従業員に占める女性の割合
-
13.5％
最終更新日：1980-10
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 7.8日
- 売上高
-
2,190百万円
現在
- 代表電話番号
- 0766-22-2860
- 法人の特徴
-
高岡市では出光興産ガソリンスタンドを5店舗展開（高岡市内５店舗、射水市内１店舗、計6店舗）しているのは当社のみであり、ここまで展開が出来るのも地域の皆様からの厚い信頼があるからこそだと思います。特にフルサービス給油においてはステータスの高いサービスを行っており、顧客様からは大変喜ばれています。ガソリンスタンドならではのタイヤ・オイル交換をはじめ、車検時の割引や無料洗車、また、コーティング洗車、お客様好みの車両の提案等、お客様に最適なカーライフを楽しんでいただくために様々なご提案を提示しています。また、コーティング洗車においては従業員の技術レベルが高く、毎年名古屋で開かれる出光興産主催のキーパーコーティングコンテストでは優秀な成績を収めています。また毎年開催される整備士関連の各種研修会の参加をはじめ、初任者研修、5年目研修、中間管理職研修、課長・部長初任者研修等、社員教育も充実したものになっています。その他、危険物取扱資格の会社補助、会社が必要と認めた資格については全額補助、会社の業務に関係する自己啓発の資格については会社と助成金を活用した補助制度も充実しています。このように様々な取組を実施し、接客力・技術力の高さで地域社会に貢献している会社です。
キャリアパスとして
入社して約3年経過後には主任に昇格、その後約3年経過後には係長に昇格します。その後入社して約10年目には店長に昇格し、その後はエリアマネージャーや統括部長と将来の会社経営を担う人材として期待しています。
また、入社して数年で営業部への転属も可能です。ガソリンスタンドの経験を生かした新車・中古車の販売営業、任意保険の紹介、オイルの知識を生かした高度潤滑工業オイルの営業、または営業事務等、自分の特性を活かした道が当社には用意されています。
おおよその年収
新規学卒者（高校卒）
おおよそ280万から300万円（インセンティブ含む）（初年度）
中途採用者
入社5年目今年係長昇進（前職未経験者）の方
440万円から460万円（インセンティブ含む）
弊社は未経験者の採用も実施はしていますが、ほとんどが異業種からの未経験者ばかりです。レッカー運転者、ホテルボーイ、中学校の教員、飲食店の店員等様々です。
働き方改革により営業時間の短縮、月9回の休日、年間5回以上の年休取得とワークアンドライフが充実した会社です。弊社は「社員ファースト」を掲げ、社員の皆さんのために労働環境の改善に努めています。
その結果、残業も月21時間（平均）から18時間へと短縮、2年前からは営業時間を1時間短縮しました。
今年はさらなる残業時間の短縮として全社平均月15時間（平均、各店舗でバラツキはあります。）を目指して参りたいと思います。弊社には会社としての目標はありますが、ノルマはありません。弊社では会社全体としての目標があり、各店舗としての目標があります。社員個人個人の数値は設定しておらず、これは会社創業以来の伝統です。ノルマとは社員個人個人に課された必達の数値であり、できなければ自腹というあり得ない数値設定ですが、弊社には個人に課された数値はありません。ですので、店単位で目標値を設定し、みんなで協力しながら店の目標を目指すという方法を採用しています。これも創業以来の伝統です。ゆえに退職者は少なく（令和5年度の正社員退職者2名）安定した人員の確保が出来るのです。これも地域の皆様のお陰と感謝しています。販売とは「買っていただきありがとう」「売っていただきありがとう」の相互の信義に基づいて成り立つものと考えています。お客様は神様です。ではなく、お互いが「ありがとう」なのです。
我々は、常に「お客様のありがとうを聞きたくて」をモットーに日々努力し続けます。ぜひ一度面接を受けてみてください。
- 受賞・認定等
- 平成２８年５月 経済産業省資源エネルギー庁編 『SS経営に関する優秀事例 １００選』に掲載されました。
- 平均残業時間
- 18.5時間
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
-
前年度 3人
2年度前 1人
3年度前 0人
直近3事業年度の採用実績(学校)立教大、愛知大、富山大、富山県立大、旧高岡短大、金沢経済大、酪農学園大、福岡高、氷見高、新湊高、高岡工芸高、高岡商業、旧二上高、旧有磯高、中央農業、高岡第一高、高岡向陵、星槎国際高 他
直近3事業年度の採用実績(学部学科)経済学部 機械工学 機械科 生物生産科 他
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
-
前年度 0人
2年度前 0人
3年度前 0人
- 研修の有無及びその内容
-
整備士、危険物取扱者関連講習
新規学卒者初任者研修
入社3～５年目若手リーダー研修
中間管理職研修
部課長管理職講習
課長・部長職初任者研修
コーティング研修会
- 自己啓発支援の有無及びその内容
-
資格取得に助成制度あり
危険物取扱者乙４種資格
1～3級整備士資格
熱絶縁施行技能士
高度潤滑油オイルマイスター（主に産業設備機械の潤滑油）
自己啓発においては会社が必要と判断したものについては
費用の約半額（合格年に限る）を補助します。
例 日商簿記2級
販売士
行政書士
社会保険労務士
衛生管理者他