企業情報
- 設立日
- 2022年04月01日
- 業種
- 協同組合（他に分類されないもの）
- ホームページ
- https://www.toyama.coop/
- 住所
- 富山県富山市金屋555
- 資本金
- 8560000000円
- 従業員数（連結）
- 523名
- 代表者
- 代表理事 理事長 寺岡 富美夫
- 平均年齢
-
41.8歳
最終更新日：
- 従業員に占める女性の割合
-
48.3％
最終更新日：2025-03
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 9.9日
- 平均勤続年数
-
14.1年
最終更新日：2025-03
- 売上高
-
16,382百万円
2025-03現在
- 代表電話番号
- 076-443-8800
- 法人の特徴
-
【理念】
『私たちは力を合わせ誰も取り残さない、平和で心豊かな地域社会を創ります』
２０２２年４月に富山県内の２つの生協がに合併した企業です。富山県内の約136,000人の組合員へ「食の安全」と「くらしの安心」を提供しています。
県民のより多くの世帯に対し、食と福祉と助け合いの『くらしのトータルケア事業』に取り組み、切れ目なく提供し「住み慣れた地域で、安心して元気に暮らし続けられる」地域社会創りをめざし、組合員と役職員、地域とも協力・協働し挑戦します。
また、お仕事と同時に、地域社会に貢献する活動（SDGｓ、東日本復興支援、地域見守り活動等）にも取り組んでいます。
あなたの成長と地域貢献が実現するお仕事です。
- 受賞・認定等
-
女性が輝く元気企業とやま賞、環境功労、子育て支援 とやま賞、均等・両立推進企業表彰、
男女協同参画推進事業所 認定
- 平均残業時間
- 14.3時間
- 前事業年度の育児休業取得者数
-
女性 1人
男性 5人
- 子育て支援情報
- 育児休業手当を支給、子の看護休暇は有給休暇 育児短時間勤務は小学6年生まで対象
- 福利厚生情報
- リフレッシュ休暇制度、生協商品割引制度、資格取得補助制度、労災休業上乗せ制度、厚生旅行、サークル活動、ジョブトライアル
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
-
前年度 4人
2年度前 5人
3年度前 5人
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
-
前年度 1人
2年度前 2人
3年度前 2人
- 研修の有無及びその内容
- 新入職員研修（独自、事業連合合同）、配属後OJT（約1.5ヶ月）1年目、3年目研修他
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 資格取得補助制度、自己能力開発制度
- キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
- 一部職員へアクティブキャリア面談を実施