設立日

2022年04月01日

業種

協同組合（他に分類されないもの）

ホームページ

https://www.toyama.coop/

住所

富山県富山市金屋555

資本金

8410000000円

従業員数（連結）

489名

代表者

代表理事　理事長 寺岡　富美夫

平均年齢

40.8歳

最終更新日：

従業員に占める女性の割合

48.0％

最終更新日：

前事業年度の有給休暇の
平均取得日数

10.9日

平均勤続年数

13.3年

最終更新日：

売上高

16,246百万円

2024-03現在

代表電話番号

076-443-8800

採用ページ

https://toyamaken-coop-saiyo.jp/-/top/index.html

法人の特徴

【理念】
『私たちは力を合わせ誰も取り残さない、平和で心豊かな地域社会を創ります』
２０２２年４月に富山県内の２つの生協がに合併した企業です。富山県内の約136,000人の組合員へ「食の安全」と「くらしの安心」を提供しています。
県民のより多くの世帯に対し、食と福祉と助け合いの『くらしのトータルケア事業』に取り組み、切れ目なく提供し「住み慣れた地域で、安心して元気に暮らし続けられる」地域社会創りをめざし、組合員と役職員、地域とも協力・協働し挑戦します。
また、お仕事と同時に、地域社会に貢献する活動（SDGｓ、東日本復興支援、地域見守り活動等）にも取り組んでいます。
あなたの成長と地域貢献が実現するお仕事です。

受賞・認定等

女性が輝く元気企業とやま賞、環境功労、子育て支援　とやま賞、均等・両立推進企業表彰、
男女協同参画推進事業所　認定

平均残業時間

14.3時間

前事業年度の
育児休業取得者数

女性 1人

子育て支援情報

育児休業手当を支給、子の看護休暇は有給休暇　育児短時間勤務は小学6年生まで対象

福利厚生情報

リフレッシュ休暇制度、生協商品割引制度、資格取得補助制度、労災上乗せ制度、厚生旅行、サークル活動

直近3事業年度の
新卒者等の採用者数

前年度 7人
2年度前 5人
3年度前 5人

直近3事業年度の
新卒者等の離職者数

前年度 2人
2年度前 2人
3年度前 3人

研修の有無及びその内容

新入職員研修（独自、事業連合合同）、配属後OJT（約1.5ヶ月）1年目、3年目研修他

自己啓発支援の
有無及びその内容

資格取得補助制度、自己能力開発制度

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

一部職員へアクティブキャリア面談を実施