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メッセージ
私たちの事業
目に見えない「快適」を、確かな技術で形にする。
電気工事には大きく分けて2種類ありますが、開進堂が専門としているのは建物の中を司る「内線工事」です。
私たちは、照明や電源、防災設備といった電気のインフラから、空調・給排水などの管工事まで、建物の「快適さ」と「安全」のすべてを手がけています。
最大の強みは、設計から施工までを自社で完結させる「一貫体制」です。
外部に任せきりにせず、自社の技術者が最後まで責任を持つことで、富山県内トップクラスの品質と信頼を築いてきました。
自分の設計した図面が形になり、大きな建物にパッと明かりが灯る瞬間。その達成感は、自社施工の開進堂だからこそ味わえる醍醐味です。
当社の魅力
年間休日127日＋新社屋。富山で一番「働きたくなる場所」へ。
■「休み」と「家族」を何より大切にする
私たちは「社員の幸せが会社の成長」だと本気で信じています。その想いを形にするため、制度の改訂を加速させています。
１．休日数の進化： 2026年4月より年間休日127日へ（この3年で22日も増えました！）。
２．育児支援の進化： 時短勤務は「小学校卒業まで」可能に。慣らし保育期間の育休延長もOKです。
３．柔軟な働き方： 有給休暇の「時間単位取得」や、万が一の時に使える「積立休暇制度」も導入済み。
■「建設業＝長時間労働」の常識を変える
現在の平均残業時間は月9.4時間。 私たちはこれに満足していません。
新設した「DX推進チーム」「建設ディレクターチーム」を中心に、最新のICTツールを積極的に導入。現場の負担をテクノロジーで減らし、さらなる労働生産性の向上と「残業ゼロ」を目指して進化し続けます。
■2027年3月、私たちの「理想」が形になります
現在、私たちの想いが詰まった新社屋を建設中です。
社員が心地よく集い、のびのび働ける場所。この新しい拠点で、一緒に次世代の開進堂を創っていきませんか？ 私たちも完成が楽しみで仕方ありません！
仕事も遊びも全力！心を満たす社内イベント
開進堂では、日々の頑張りを分かち合い、リフレッシュする時間を大切にしています。
伝統の社員旅行： 毎年恒例の旅行は、社員が最も楽しみにしている行事の一つ。2年に1度は海外へ、その間の年は温泉旅行へと、みんなで計画を立てて出かけます。
選べる楽しさ： 2025年は「タイ」または「沖縄」からの選択制！ 自分の行きたい先を選べるスタイルで、最高の思い出作りができました。
現場を離れて美味しいものを食べ、笑い合う。この「心の充電」があるからこそ、また一丸となって良い仕事ができる。そんなメリハリのある活気が、開進堂の自慢です！
