魅力・事業
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メッセージ
私たちの事業
黒部川に大高あり。
黒部川は日本最大級の降水量と険しい地形が特徴的な急流河川として知られています。当社は黒部川流域での治水・砂防等の土木工事を主たる事業として、地域の安心・安全な暮らしを守っています。
当社の魅力
健康経営推進による持続的な発展
大高建設は『安全最優先』の企業理念を具現化するために、本社だけではなく現場にも産業看護士を配置・巡回させるなど、社員が安心して心身ともに健康で働ける環境づくりに注力しています。また、大高建設ではダイバーシティ＆インクルージョンに取組んでおり、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍できるよう、公正な雇用機会を提供しています。このような取組みが評価され、当社は2018年から毎年連続で健康経営優良法人の認定を受けており、ブライト500（健康経営優良法人の中でも優良な上位500社）にも2度選出されています。大高建設はこれからも、安全対策やリスク管理、多様性への理解促進の徹底により、健康経営優良法人として持続可能な発展を果たしてまいります。
企業は人なり。
大高建設は建設業のイメージ改善のために国土交通省が主導している新3K（給与・休暇・希望）はもちろんのこと、当社独自の新3S（スマート・サスティナブル・セーフティ）を掲げ、働き方改革に取組んでいます。具体的には、給与のベースアップや資格手当増額、先進技術の活用による業務効率化、残業削減・完全週休二日制などによるワークライフバランスの向上などです。加えて、大高建設はオリジナルキャラクターの製作、AIを活用した業務改善、社服のプロデュース、若手社員による社員旅行の計画立案（費用は全て会社持ち、プレゼンにより行きたい場所を勝ち取れる）など、社員に裁量を与えることで主体性をもって業務を進めております。このような企業風土は当社の『企業は人なり』というマインドが浸透している証左だと自負しております。
担当者からのメッセージ
地方ならではの行動力！魅力を最大限に引き出す広報戦略
大高建設に大学卒業後新卒で入社し、現在11年目となります。現在の役職は総務部係長で、人事採用関係も3年前から携わっております。当社へ入社した理由ですが、元々黒部は温泉観光地で私自身の地元であることもあり、年々観光客が減少していることに対し危機感を持っていました。そんな中、就職活動として各社を調べた所、大高建設は黒部の環境維持や発展に取り組んでいる会社であったことを知り、この会社で働こうと決意したのです。
そんな私が人事採用関係に携わることとなったため、当社の魅力や強みを知っていただければ興味を持って頂ける方が多くいると確信しています。
採用に関しては様々な取り組みを行っています。WEBを中心としたナビサイトやダイレクトリクルーティングを活用し当社の魅力を発信しています。そして当社へ来られた方向けにメタバース上で土木施工現場を仮想体験が出来るようにするなど、最新技術を取り入れながら業務を知っていただくことを進めています。また、SNSではTwitterに力を入れており、黒部の自然豊かな風景や景色を発信しております。
X（旧Twitter）
https://twitter.com/Otaka_Const
当社の魅力は何と言っても「黒部奥山」です。黒部奥山の砂防や治水等をメイン事業としており、この自然豊かな環境で仕事を出来ることが1番の魅力です。また、当社は日本一安全な施工を行っている企業だと自負しています。現在も無人化施工といった現地まで行かずに遠隔で施工を行う等、一部の業務は既にICT化され実運用されています。更にDX、ドローン、メタバース等様々な最新技術を活用することで働く社員の負担とリスクを軽減することに成功しています。
施工管理職では完全週休二日制を導入されており、休みたい時に休める環境となっています。これは前述したようなICT化による業務効率化や電子化等により生産性が向上したため、施工時間の短縮と共に残業時間の大幅な減少が出来ています。
当社は「企業は人なり」というビジョンを掲げております。社会貢献を行いながらも自然豊かな良い環境で仕事が出来る当社では、古き考えを刷新し常にチャレンジ精神をもって何事にも取り組んでいます。そのため“当社の未来は明るい“と自信をもって言えます。是非当社にご興味が有る方はご応募いただき、お話をさせていただければと思います。
