企業情報
- 設立日
- 1946年10月18日
- 業種
- 総合工事業
- 住所
- 富山県富山市安住町7-12
- 資本金
- 45000000円
- 従業員数（連結）
- 73名
- 代表者
- 代表取締役 林 和夫
- 平均年齢
-
42.7歳
最終更新日：2024-10
- 従業員に占める女性の割合
-
16.4％
最終更新日：2024-10
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 10.3日
- 平均勤続年数
-
16.4年
最終更新日：2024-08
- 売上高
-
2,397百万円
2024-06現在
- 代表電話番号
- 076-441-3201
- YouTube採用動画
- https://www.youtube.com/watch?v=ZgjEztyHOZA
- 法人の特徴
-
当社は富山市を主な事業エリアとする地域密着の建設会社です。主力事業は建設工事と電気設備工事の2つ。建設工事では道路の舗装をはじめ、橋梁や下水道などのさまざまな土木工事を担っています。電気設備工事では建物や学校などの公共施設の各種照明や、機械設備などの電気工事を手がけています。
当社の強みは「総合力と機動力、そして技術力」。道路工事から下水道工事、電気工事までをワンストップで総合的に引き受けます。それに加えて施工管理はもちろん、現場で作業を行うスタッフもすべて自社で揃えられることも特徴のひとつ。状況に応じて臨機応変に対応する高い機動力を発揮でき、現場で重機を扱う技能者の技術レベルの高さにも自信を持っています。
- 受賞・認定等
-
・えるぼし認定（３段階目）取得
・国土交通省 北陸地方整備局 令和5年度工事成績優秀企業認定
・国土交通省 北陸地方整備局 令和4年度ICT活用工事成績優秀企業認定
・令和4年度富山県建設優良工事（農林水産部長賞）受賞
・令和3年度富山県建設優良工事表彰(土木部長賞)受賞
・令和元年度優秀施工者国土交通大臣顕彰（建設マスター）受賞
・男女共同参画推進事業所認定
・ISO9001：2015認証
- 平均残業時間
- 17.0時間
- 前事業年度の育児休業取得者数
-
女性 1人
男性 1人
- 子育て支援情報
- 育児短時間勤務制度、復職時の職場及び職務変更希望の受付、育児のための法定時間外労働の制限・免除、子の看病のための休暇（時間単位取得可）、育児に関するハラスメントの禁止
- 福利厚生情報
-
・資格取得合格祝い金（初回）
・資格取得支援制度
・時間単位の有給休暇制度
・介護のための法定時間外労働の制限・免除、介護のための休暇（時間単位取得可）、介護に関するハラスメントの禁止
・入社後すぐに、性能のよい社用パソコン、社用iPhone、社用iPadを１台ずつ貸与
・作業服、安全靴、空調服、防寒服の支給あり（１年後以降は１人37,000万円分の作業服等支給あり）
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
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前年度 5人
2年度前 3人
3年度前 4人
直近3事業年度の採用実績(学校)【大学】愛知工業大学、 足利工業大学、 大阪大学、 金沢工業大学、 金沢大学、 近畿大学、 国士舘大学、 信州大学、 第一工業大学、 津田塾大学、 立命館大学、 中央大学、 中部大学、 東海大学、 東京都市大学、 東京農業大学、 東北学院大学、 東北大学、 東洋大学、 富山県立大学、 富山国際大学、 富山大学、 福井工業大学、 名城大学、 山形大学、大同大学 【高専、短大、専門学校】 石川工業高等専門学校、 東海工業専門学校、 富山短期大学、 北陸職業能力開発大学校、 北陸工業専門学校 他 【高校】 魚津高校、 魚津工業高校、 高朋高校、 桜井高校、 砺波工業高校、 富山工業高校、 富山商業高校、 富山第一高校、 富山西高校、 富山北部高校、 富山南高校、 不二越工業高校、 八尾高校、 雄峰高校 他
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
-
前年度 1人
2年度前 0人
3年度前 1人
- 研修の有無及びその内容
- 新入社員導入研修、安全教育棟の社内研修、職階別研修（外部コンサル・社内講師による研修、社外セミナーへの積極的受講）、社外技能講習・特別教育受講（費用は全額会社負担）
- キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
-
セルフキャリアドック制度
（キャリアコンサルティングを入社から3年ごとに行い、そのために必要な経費は会社が負担する）