私たちがお届けする飲料やゼリーには3つのケアが込められています。

●ハートケア：
感動や楽しさや安らぎなど心のうるおいをお届けする飲料
●QOLケア（クオリティーオブライフケア）：
高齢者や介護が必要な方にお役立ちできる飲料やゼリー
●H&B&Sケア（ヘルス＆ビューティ&スポーツケア）：
健康や美容にお役立ちできる飲料やゼリー

トンボ飲料は創業明治29年以来、3つのケアを通じて様々な製品をお届けしてまいりました。クリスマス定番の「シャンメリー」から、高齢者や介助が必要な方向けの水分・栄養補給用食品まで、開発製造している製品分野は多岐に渡ります。現在は、パウチゼリーを中心とする内製（社内製造）・外注（委託工場製造）を駆使した受託生産キャパシティが最大の強みです。

お客様に「安心・安全」をお届けするため、より高度な品質保証・衛生管理体制の維持と向上に取り組んでおります。

アイデアひとつで会社は大きく変化する！

トンボ飲料では、2012年から全員参加・全員共有の「提案制度」を活用し、毎年100件以上の提案をいただきます。従業員自らが様々なアイデアを生むことで、環境適正や労務環境の改善にも取り組み、個々の「問題解決力」を高めています。

社員ひとりひとりが活躍できる職場環境づくり

ひとりひとりが自分らしく最大限に力を発揮できるよう、健康サポートや女性活躍推進への活動など、働く環境を整える取り組みを積極的に行っています。特に、当社の子育てサポートは充実。育休取得率は100％です。通常であればお子様が3歳まで短時間勤務を認めるのが一般的ですが、当社では小学校就学前まで6時間又は7時間の時短勤務、更に小学校3年生まで7時間の短時間勤務が可能です。仕事と育児の両立ができるよう、会社がサポートします。

充実したキャリアアップサポート

各個人が目標を設定するだけでなく、目標を達成できるよう定期的な面談を実施してサポートします。また、部下から上司を評価する制度も取り入れており、マネジメント力強化にも繋げています。社内研修の他、外部研修に参加する機会も多いです。本人の適正や希望を考慮した転属制度もあるので、なりたい自分の姿に合わせてキャリアアップすることが可能です。