設立日

1917年12月18日

業種

金融商品取引業，商品先物取引業

ホームページ

https://www.iwaicosmo.co.jp/

住所

大阪府大阪市中央区今橋1丁目8番12号

資本金

13500000000円

従業員数（連結）

822名

代表者

代表取締役社長COO 笹川 貴生

平均年齢

39.9歳

最終更新日：2023年4月

従業員に占める女性の割合

％

最終更新日：

前事業年度の有給休暇の
平均取得日数

14.9日

売上高

1,960百万円

2023年3月期現在

代表電話番号

0120-06-2958

採用ページ

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp651/outline.html

リクナビ2025

https://job.rikunabi.com/2025/company/r949200007/

法人の特徴

総合証券業（株式・公社債・投資信託などの証券業務全般および投資顧問業）
＜金融商品取引業者　近畿財務局長（金商）第15号＞
岩井コスモホールディングス（東証プライム市場上場）１００％子会社

受賞・認定等

・2019年度総務省「テレワーク先駆者百選」に証券会社として初めて選出
・第20回テレワーク推進賞　奨励賞受賞
・厚生労働大臣認定次世代認定マーク『くるみん』を取得

平均残業時間

29.2時間

子育て支援情報

■育児短時間・時差勤務制度の拡充
・独自の制度として適用期間を子が小学３年修了（9歳の３月）までに拡大＜法定3歳まで適用義務＞
■育児休業奨励金の給付
・女性も男性も育児休業を取得しやすい環境の整備
■くるみん
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定次世代認定マーク『くるみん』を取得

福利厚生情報

【手当】時間外勤務手当・通勤手当（全額支給）
営業手当（月額）／5,000円 ※営業に従事する社員を対象
営業インセンティブ／職位に応じた支給基準にもとづき月単位で支給 ※営業に従事する社員を対象

直近3事業年度の
新卒者等の採用者数

前年度 53人
2年度前 53人
3年度前 53人

直近3事業年度の採用実績(学校)

富山大学・大学院、富山県立大学、富山短期大学、 愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森中央学院大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山商科大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和大学、神戸親和女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、志學館大学、静岡大学、実践女子大学、四天王寺大学、島根大学、下関市立大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、仁愛大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、星槎道都大学、成城大学、清泉女学院大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、獨協大学、鳥取大学、豊橋創造大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島国際大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、福山平成大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、大阪青山大学短期大学部、大阪音楽大学短期大学部、大阪学院大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪信愛学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大妻女子大学短期大学部、華頂短期大学、関西外国語大学短期大学部、関西女子短期大学、九州龍谷短期大学、京都外国語短期大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都文教短期大学、共立女子短期大学、桐生大学短期大学部、金城大学短期大学部、神戸女子短期大学、神戸常盤大学短期大学部、香蘭女子短期大学、札幌国際大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部、産業技術短期大学、実践女子大学短期大学部、四天王寺大学短期大学部、島根県立大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、修文大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、純真短期大学、城西短期大学、昭和学院短期大学、仁愛女子短期大学、精華女子短期大学、西南女学院大学短期大学部、創価女子短期大学、中国短期大学、帝京短期大学、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、東京成徳短期大学、常磐短期大学、常磐会短期大学、中村学園大学短期大学部、名古屋経営短期大学、名古屋女子大学短期大学部、福岡女子短期大学、松本大学松商短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、目白大学短期大学部、安田女子短期大学、龍谷大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪デザイナー専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校、神戸電子専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、日本電子専門学校、姫路情報システム専門学校 ※大学院・四大・短大・専門学校から採用

研修の有無及びその内容

■新入社員
◇導入研修
『ベース（ビジネス全般、証券外務員資格など）』
『ラーニング（金融基礎知識、コミュニケーションスキル）』
『アクション（証券業務）』
を系統立てて修得することを目的として、配属前に実施する長期集合型研修
◇導入フォローアップ研修
配属後、経験した業務や得た知識を整理し、ステップアップのために定期的に実施する集合型研修
◇OJT研修
配属先で、証券マーケットの基礎知識や商品知識の習得を目的に、日常業務内で実施する勉強会や教育担当の先輩（OJT担当者）と行う実務型研修

■階層別・部門別研修
◇営業力向上研修
金融商品の知識とともに、お客様へのコミュニケーションやプレゼンテーションスキルの向上を目的として、全営業員や若年層営業員など各対象者の課題解決に的を絞った集合型研修
◇海外視察・国内視察研修
海外のマーケットや金融実情の調査、国内外の企業に訪問しての産業視察などを目的とした選抜型研修
◇専門系業務研修
高度な金融知識やスキルの修得を目的とした選抜型研修
◇若手営業員集合研修
金融リテラシー、コンプライアンス意識の向上および成功体験の共有などを目的とした入社年度毎の研修
◇金融プロフェッショナル育成研修
若手営業員の各商品・マーケットについて専門知識の強化を目的とした研修

ほか

自己啓発支援の
有無及びその内容

■祝金・受験料補助
AFP・CFP、 証券アナリスト、テクニカルアナリスト　ほか

■取得支援
社内研修制度（AFP）
通信教育支援（証券アナリスト）　ほか

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

■コンピテンシー評価と面談
評価制度の中でコンピテンシー（行動特性）に関する項目を設け、本人と上司がキャリア形成について相談・助言をする面談を実施

■公募型キャリア研修
中堅社員や管理職を志す社員を対象に、一般法令やチームビルディング・目標設定と達成プロセスなど、証券の業務研修とは異なる角度からのキャリア形成や社会人基礎力のレベルアップを目的とした公募型研修

■自己申告制度
毎年、希望業務や勤務地などを直接人事部門に申告し、自身のキャリア形成や働き方についてブラッシュアップを図る制度