企業情報

法人の特徴: 仕事とともに人間性が評価されるような人材に
【株式会社エスアール　代表取締役　渋谷清心】

私たちは「社員の幸せを通して会社を永続させ、環境事業において社会に貢献する」という企業理念のもと、楽しい職場とやりがいのある仕事を目指し、さまざまなチャレンジを導入中です。
具体例としては改善提案制度や、最新の働きやすさを反映させた透明性のある人事評価制度、そして、無事故表彰、売上利益達成表彰、永年勤続表彰といった各種表彰制度など、従業員全員のモチベーションにつながる取り組みを行っております。

エスアールが大切にしているのは「成長したい」という意欲。入社時の技術や経験よりも、貪欲に吸収したいという気持ちのある人材を求めています。そして、私たちとともに地域に貢献しながら、社会人としての礼儀やマナーを身につけ、やがては仕事だけでなく「人そのもの」が評価されるような人材であってほしいと思っています。

関わる人間すべてが日々楽しくやりがいを持ちながら、成長し続けることを目指している会社です。ぜひ一緒に働いてみませんか？

福利厚生情報: ●昇給年1回
●賞与年2回
●制服貸与
●資格取得全額支給
●表彰制度有（無事故者表彰、特別表彰）
●時間有給休暇制度有
●有給休暇積立制度有
●誕生日休暇制度

研修の有無及びその内容: 入社時に専門的な知識や経験は不要です。2~3年ほどをかけてじっくりと覚えていただきます。業務は先輩が直接実地で教えてくれるOJTを採用しています。作業自体は難しいものではありませんので、しっかりと丁寧に吸収してください。