■各種製品・ソリューションの販売
　└産業用電機製品、空調・低温機器、ビル設備、電子デバイスコンポーネント、
　　 DXソリューション、環境・省エネ製品・GXソリューション

■設備及びシステムの設計、施工
　└圧縮機設備・制御盤、空調設備、給排水設備、照明設備、受変電設備、
　　 ホイスト・天井クレーン、太陽光発電設備、公共工事　など

■メンテナンス（修理・保守）
　└圧縮機整備、発電機点検、ホイスト点検、クーリングタワー設備点検　など

【北陸日立の強み】
１．北陸地区の発展に貢献
当社は主に北陸3県を商圏としています。 北陸の主要産業である製造業や、社会基盤を支えるインフラ企業、人々の暮らしに欠かせない公共施設など 多様なお客さまのベストパートナーをめざします。

２．トータルソリューションをご提供
当社は製品・ソリューション等のご提案から販売、導入工事、修理・保守のアフターメンテナンスまでワンストップでご提供します。 営業・工事・修理保守の3部門と日立グループの連携による循環型の業務プロセスで付加価値の高いソリューションをご提供します。

3．日立グループの強みを生かした事業展開
北陸日立の強みとして、先進的な技術で幅広い製品を展開している日立グループ各社との連携を最大限に活用できることがあります。
また、日立グループ全体で注力している”デジタル”や”グリーン”のリソースを活用し、北陸地域の企業の抱える、カーボンニュートラル・脱炭素化や省エネなどの環境課題、製造現場での“見える化”や業務効率化などのDX課題の解決に向けても積極的にご提案をしています。

北陸の発展に貢献しながら、自己成長を叶える

社員約70名と少数精鋭の組織です。大企業では一つの案件に多くの人がかかわるため、一人ずつの役割は限られることが多いですが、当社では先輩社員や上司のフォローのもと、若手社員もご提案前のコンサルティングや現地調査からプロジェクト完遂までの幅広い業務を担当するため、お客さまと仕事を作り上げるやりがいと地域社会に貢献している実感をダイレクトに感じることができます。
また、ビジネススキルから専門知識まで各種研修の受講機会があり、経験とスキル・知識の両輪で成長することができます。

日立グループだからこその働きやすい環境

当社がめざすのは、仕事とプライベートとの充実と両立です。ゆとりを持って仕事に取り組めるよう、年間休日は125日（2024年度）、年休は入社初年度より22日付与されます。ご家族のイベントや資格取得などの自己啓発、ボランティアなどの社会貢献活動等のために利用できるライフサポート休暇を2024年度より導入しました。また、出産・育児、介護などライフイベントと仕事を両立できるよう、休暇や短時間勤務の制度を整え、活用しやすい環境づくりもすすめています。