企業情報

直近3事業年度の 新卒者等の採用者数: 前年度 7人
2年度前 4人
3年度前 4人

直近3事業年度の採用実績(学校)
＜大学＞金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、北陸大学、金城大学、金沢学院大学、富山大学、富山国際大学、富山県立大学、高岡法科大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、日本福祉大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、関西大学、近畿大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪経済法科大学、関西福祉大学、摂南大学、奈良大学、神戸学院大学、神戸国際大学、日本大学、中央大学、亜細亜大学、駒澤大学、大東文化大学、専修大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、青森大学、東北福祉大学、仙台大学、朝日大学、立正大学、獨協大学、神奈川大学、埼玉工業大学、長野大学、岐阜経済大学、静岡大学、富士大学、愛知大学、愛知学院大学、名城大学、名古屋商科大学、愛媛大学、岡山大学、同志社大学、山形大学、公立小松大学（順不同）

研修の有無及びその内容: 《入社時研修》
　入社後、約1カ月間は全員が本社で研修を受けます。
　経営理念や社会人としてのマナー研修、安全運転教育などの基本研修や、
　生理生体、メーカー勉強会など医療機器業界のことを学んでいきます。

　仮配属後は先輩社員との同行研修から始め、営業の基礎の習得はもちろん、
　先輩たちとの交流も図れます。

《商品勉強会》
　日々新しい医療機器が発売されています。メーカーさんのご協力をいただき、
　毎週のように各支店で新製品勉強会、説明会が行われています。

《eラーニング》
　医療機器業界には全社員が受講しなければいけない研修がいくつもあります。
　自分の都合の良い時間を利用して、eラーニングで受講できます。

　また、全社員に広めたい情報やスキルの教材を作っていただくこともあります。
　人に教えることも、自分の勉強となります。

その他、新入社員フォローアップ研修、社員自身が企画する勉強会、
等級や役職に応じた資格昇格候補者研修・部課長研修など、継続的にスキルアップできます。