魅力・事業
当社の魅力
DXで業務改革。AI×DXが企業のビジネスを加速させるパートナーに
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【魅力１】お客さまのビジネス全体を支えるサービス提供
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エムエスシーでは、単にシステムの提供を行うだけでなく、
様々な観点でお客さまのビジネスを支えるサービスを提供しています。
例えば、
・お客さまの請求業務の代行
・IT活用の伴走支援（定期訪問）
・消耗品の管理・保守サービス
などを行っています。
お客さまとの絆を大切にするエムエスシーだからこそのサービス展開であると考えています。
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【魅力２】参入障壁の高いサービスを展開し絆を創る
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エムエスシーでは、他社には真似できないようなサービスの提供や業界への参入を行っています。
また、お客さまとの絆を大切にしているため、お客さまと長期的に取引を行っています。
これにより、長期的な取引の継続で絆を創り続けています。
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【魅力３】新技術や新サービス展開に積極的
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昨今の技術革新は、従来のサービスでは到底実現できなかったことが数多く実現できるようになっています。
エムエスシーでは、いち早く最新技術を習得し、新サービス展開を行う体制を整えております。
近年では、生成AIを活用したDXは企業の生き残りを左右する重要なカギとなっています。
そんな中で、最近新しく事業展開を進めているサービスの一部を下記に紹介します。
●最近の新サービス開発の事例
エムエスシーはAIをより便利に利用できる「MSC-AIプラットフォーム」を自社開発しました。
「MSC-AIプラットフォーム」はあらゆるDXを実現可能とするため、中小企業のビジネスにおける強力な武器となります。
これにより、エムエスシーは中小企業の現場に寄り添い、時代に合わせた先端技術を取り入れながら
付加価値の高いサービスを提供しています。
（参考URL）
https://msc-solution.co.jp/style_c.html
★活気にあふれた働きやすい職場環境★
エムエスシーは、社員一人ひとりが成長しやすい環境を提供しています。
具体的には以下の特徴があります。
【特徴１】若手社員の多さ
社員の平均年齢は30代前半であり、活気にあふれています。
そんなエムエスシーだからこそ、最新技術への取り組みや新サービスの開発に積極的に取り組むことができます。
【特徴２】フレンドリーな職場環境
プロジェクトごとにチームを組んで仕事を進めるため、コミュニケーションが活発でフラットな職場環境です。社員同士の意見交換がしやすく、問題解決やアイデア出しにおいても互いにサポートし合う文化が根付いています。
【特徴３】充実した研修制度
エムエスシーでは、新入社員向けに徹底した研修プログラムを用意しています。社会人としての基本的なマナーから始まり、システム開発に必要な技術や知識を実践的に学ぶことができます。研修後も必要に応じてスキルアップを支援する社内講習会や外部セミナー参加の機会を提供しています。
【特徴４】キャリアアップの機会
プログラマーやシステムエンジニアとして経験を積みながら、プロジェクトリーダーやITコンサルタントといった役職へステップアップする道が開かれています。自分の目指すキャリアに合わせて、多様なプロジェクトに挑戦することができます。
【特徴５】自社所有の本社での勤務環境
勤務場所は本社になります。キレイで広々としたデスクスペースで業務を行います。
