損害保険業

１．損害保険業 （保険引受 、資産の運用）
２．他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
３．債務の保証
４．投資信託の販売業務
５．確定拠出年金の運営管理業務
６．自動車損害賠償保障事業委託業務

保険には、未来を変えるチカラがある。

世界屈指の損害保険グループ「ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス」の中核企業として、損害保険業界をリードする三井住友海上。国民生活の安定と経済の発展を支える社会インフラとして、世界中のリスクと対峙し、人々や企業の挑戦を支えています。
近年、保険事業を取り巻く社会環境は急速かつ大きく変化し、リスクの複雑化・巨大化や顧客ニーズの多様化が加速度的に進んでいる。三井住友海上は従来の損害保険ビジネスの枠にとらわれず、脱炭素化に資する「グリーン商品」や、世界初の「月保険」といった損害保険商品を次々に開発しています。また、膨大な契約データや、これまで蓄積してきた損害保険会社固有のデータである事故データを活用した「RisTech」と呼ばれるデータビジネスを推進することで、保険商品に限らない新たなソリューションを生み出しています。

「人間力勝負」な損害保険業界だからこそ、三井住友海上は、「人財力」に力を入れています。社員は「学ぶ責任、育てる責任」のもと、裁量をもって仕事をし、成長できる環境が整っています。

【勤務地の選択をもっと自由に】
三井住友海上は、これまでの会社主導による”望まない転居転勤”を無くしていきます。入社時はもちろん入社後も、転居を希望するかしないか、毎年自由に選択できます。あなたの人生にあわせて、あなたが働きたい土地を、自由に選んでください。

【キャリアに合わせて希望のポジションへ】
三井住友海上は、2025年4月から社員の異動を”応募制”にします。社員が全ての部署に対して異動チャレンジ（応募）することを可能にします。あなたのスキルを最大限発揮できる部署へ、あなたが獲得したいと思うスキルを身に着けられる部署へ、応募できます。年齢は関係ありません。あなたのスキル習得を支援し、あなたのスキルを評価する人事制度です。

【すべての人に、最高の福利厚生制度を】
三井住友海上は、柔軟で多様な働き方を”すべての人”に提供します。給与水準はもちろん、産休・育休制度、テレワーク、フレックス勤務、家賃補助、副業など、あなたの価値観に、あなたの人生に、ぴったりな福利厚生制度をお約束します。

「向き合うから、強くなる。Tough Spirits, Big Heart」

一つ一つに込められた思い、一人一人に真正面から向き合うことで得られる強さ、
それが当社で働く魅力です。
誠実に真摯に夢や目標に「向き合う」強さを持ち、自らを成長させる意欲の旺盛な方々とお会いできることを楽しみにしています。