企業情報
- 設立日
- 1977年04月22日
- 業種
- 機械器具卸売業
- 住所
- 富山県富山市新庄本町2-9-79
- 資本金
- 60,000,000円
- 従業員数（連結）
- 137名
- 代表者
- 代表取締役社長 奥 達也
- 平均年齢
-
43.1歳
最終更新日：2025-03
- 従業員に占める女性の割合
-
12.0％
最終更新日：2025-03
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 12日
- 売上高
-
8,522百万円
2025-03現在
- 代表電話番号
- 076-471-5972
- 法人の特徴
-
クルマも、バイクも、キャリアも自由。「安全・便利・快適」な移動を、すべての人へ。
私たちの使命は、県内最大規模のホンダディーラーとして、地域のすべての人々に安全で便利なモビリティを提案・提供することです。クルマが好きな人、バイクが好きな人、移動手段を探しているすべての人に、最適なソリューションを届ける「トータルモビリティカンパニー」として、挑戦を続けています。
HondaCars富山（ホンダカーズ事業）は県内に9店舗、HondaDream富山（ホンダドリーム事業）は県内唯一のホンダバイク正規ディーラーとして1店舗を展開。富山県全域をカバーし、居住地を考慮した配属で働きやすい環境を整えています。
当社の特徴は、クルマだけでなくバイクの営業・整備など幅広い職種を1社で選べること。これは全国でも数少ない強みです。さらに、社内公募制度により、入社後も事業間でキャリアを横断できる仕組みを導入。あなたの可能性を広げるチャンスがあります。
そして、私たちは営業スタッフ・サービススタッフ・事務スタッフ、すべての職種で門戸を広げ、みんなを待っています。必ず、みんなを幸せにする会社であることをお約束します。
田中精密グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供。社会保険完備、資格取得支援、研修制度、各種手当など、安心して働ける環境を整えています。
「安全・便利・快適」な移動を、すべての人へ。
ホンダ自販タナカは、地域に根ざし、モビリティを通じて人と人をつなぎ、豊かな暮らしを創造する企業です。
あなたも私たちと一緒に、未来へ走り続けませんか？
- 平均残業時間
- 15.6時間
- 前事業年度の育児休業取得者数
-
女性 3人
- 子育て支援情報
-
・子の看護休暇
・育児短時間勤務制度
・時差出勤制度
・残業、深夜勤務の制限
など、社員が仕事と子育てを両立しやすい環境を整えています。
- 福利厚生情報
-
・社会保険完備
・企業年金
・退職金制度
・財形貯蓄
・田中精密工業従業員持株会
・慶弔見舞金
・社員ローン制度
・健康診断
・住宅補助あり
・Honda車購入特別制度
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
-
前年度 1人
2年度前 4人
3年度前 1人
直近3事業年度の採用実績(学校)＜大学＞ 金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、神戸女子大学、高岡法科大学、中央大学、東京経済大学、東洋大学、福知山公立大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 高山自動車短期大学、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県技術専門学院、富山自動車整備専門学校、富山情報ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校読売自動車大学校
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
-
前年度 0人
2年度前 1人
3年度前 1人
- 研修の有無及びその内容
- Hondaの販売会社向け研修プログラム『Honda営業スタッフ基礎研修』に加え、タナカグループ独自の研修を実施。階層に応じて営業・サービス・事務職それぞれの職種に応じたHondaの実践的な研修を通じて、業務に必要な知識や接客スキルを段階的に習得できます。未経験でも安心してスタートできる環境です。
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 当社では、業務上必要な資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します。さらに、グループ会社と連携した通信教育制度もあり、受講費用の一部を補助するなど、社員の自己成長を積極的に支援しています。自動車関連資格はもちろん、ビジネススキルや語学など、幅広い分野での学びを応援する制度が整っています。
- キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
- 定期的な面談を通じて、将来のキャリアプランや目標設定を支援。営業からマネジメント職、サービスから技術指導職など、多様なキャリアパスを描けるよう、個々の希望に寄り添ったアドバイスを行います。