就活ラインとやま 就活ラインとやま

魅力・事業

仲間となり一緒に働こう!
「次世代の技術者として、時代のニーズに挑戦できる人材」を求めています。
つなぐつなぐ。人と人を。人と社会を。
確かな技術で、通信設備を ”つなぐ”
技術を高めあい、仲間に ”つなぐ”
仲間となり一緒に働こう!
「次世代の技術者として、時代のニーズに挑戦できる人材」を求めています。
つなぐつなぐ。人と人を。人と社会を。
確かな技術で、通信設備を ”つなぐ”
技術を高めあい、仲間に ”つなぐ”

企業紹介動画

メッセージ

10年後も、20年後も、あなたと家族を守る会社。

北陸のインフラを支える当社で、AIにも不況にも奪われない、確かな職をその手に。将来まで、安心して過ごすための基盤を築けます。

私たちの事業

◆北陸の「当たり前の日常」を支える、3つの事業。

【通信】光ファイバー網や携帯電話基地局の建設・保守【電力】道路照明のLED化や、公共施設の自家発電設備の設置【土木】通信ケーブルを地下に敷設するための管路やマンホールの構築。この3つの専門領域を自社で一貫して担える総合力が、私たちの信頼の証です。

◆売上6000億円、東証プライム上場グループの一員。

当社は、日本を代表する社会インフラ企業グループ「コムシスホールディングス」に属しています。NTTの設備工事に直接携わることができる、全国でも数少ない「認定パートナー」であり、その安定した経営基盤は大きな強み。大手グループの一員として、安心して長く働けます。

※写真は当社の代表です。

当社の魅力

|資格取得支援|

「電気工事士」などの国家資格の取得費用(受験料、テキスト代、交通費、宿泊費)は会社が全額負担。合格時には最大50万円の奨励金も支給します。

金銭的な心配なく、あなたは学ぶことだけに集中可能。家族に負担をかけず、一生モノの武器を手に入れられます。

|休業時給与補償|

万が一の病気や、怪我(プライベートも含む)で長期休職した場合でも、大手グループの共済会制度により、最大1年半は給与が100%保証されます。

「もし自分が倒れたら…」その不安は不要。会社があなたと家族の生活を守ります。

|年間休日125日|

休日は、完全週休2日制(土日祝)。会社より有給取得推奨日も7日設定されており、有給休暇も取得しやすい風土です。

子どもの運動会や友人の結婚式など、大切なイベントも諦める必要はありません。プライベートの時間もしっかりと確保し、心身共にリフレッシュできます。

|安定の給与制度|

私たちは、勤続年数に応じて着実に昇給していく評価制度を基本としています。それに加え、毎年全社員の基本給が上がるベースアップも実施。頑張りは年2回の賞与(昨年度実績4.8ヶ月分)でしっかり還元します。

将来のマイホーム購入や子どもの教育費といった長期的なライフプランも、安心して考えられる環境です。

会社紹介

\こんな方にオススメ!/

□北陸で、安定した仕事に就きたい方
□一生モノの専門技術を身につけたい方
□チームで協力して働くことが好きな方
□社会の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

仕事もイベントも、チームで楽しむのが当社のスタイル。部署や役職の垣根を越えて、地域のマラソン大会に一緒に参加しています。

身につくのは、AIにも奪われない一生モノの専門技術。

社会の「当たり前」を支える、誇りと責任のある仕事です。

あなたも、チャレンジ

未経験で飛び込んだ先輩も、今では現場に欠かせない一人前の技術者に。

担当者からのメッセージ

未経験から、国に表彰される技術者へ。

▼きっかけは、「父と同じグループ」という安心。
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前職は不動産会社でしたが、父がNTTに勤めていたこともあり、この仕事に興味を持ちました。未経験からの挑戦でしたが、事前に研修の手厚さを伺い、ここなら大丈夫だと思いました。

▼手厚いサポートで、着実に成長できた。
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入社後は、会社の資格取得支援制度と、先輩方の丁寧な指導のおかげで着実に成長。今では大規模な公共工事を任される現場代理人として、現場を率いています。

▼国の表彰を自信に、次は後輩を育てる番。
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昨年は担当した工事で、国交省から工事部門・技術者部門の「2部門」で表彰され、大きな達成感も。今後は自分がしてもらったように、後輩を育てていくのが新たな目標です。

働きやすさに惹かれて、Uターン入社。

▼慣れた地に戻り、腰を据えて働くために。
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家庭の都合で大阪からUターン。「福利厚生が充実していること」「残業が少なく、有休も取りやすいこと」が、この会社への入社の決め手でした。

▼期待通りの働きやすさを、日々実感。
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実際に入社してみて、その働きやすさは期待通りだと実感しています。休日や終業後の時間が増え、家族と過ごす時間も、自分のための時間も大切にできています。

▼未経験の分野で、成長できるやりがい。
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未経験の業務も多いですが、自分で考えて行動する場面も多く、日々成長を感じています。「当たり前の通信を支える」という誇りを胸に、仕事に取り組めるのがやりがいです。

男性の育休も、当たり前の職場。

▼人々の生活を支える、誇れる仕事。
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社会を支えるインフラの仕事に魅力を感じ入社しました。自分が関わった設備が、人々の生活に役立っていると思うと、大きなやりがいを感じますね。

▼チームで支え合うから、安心して働ける。
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現場では常にチームで声を掛け合いながら安全第一で進めています。分からないことがあっても、周りの先輩たちがすぐに助けてくれるので、安心して仕事に取り組めます。

▼仕事も、家庭も、大切にできる場所。
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最近、育児休暇を取得したのですが、現場の仲間たちが快く送り出してくれて、本当に助かりました。仕事と家庭、どちらも大切にできるこの環境に満足しています。

趣味と仕事、どちらも諦めない。

▼先輩の優しさと福利厚生が、入社の決め手。
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応募前の見学で、先輩社員の優しい対応や会社の明るい雰囲気に魅力を感じて入社。福利厚生が充実しており、仕事とプライベートを両立できる点も大きな魅力でした。

▼趣味も仕事も全力投球できる環境。
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実は業務とは別に、地元小中学校のハンドボール部のコーチとして週6で活動しています。全国大会への帯同時には、毎年特別休暇で1週間の休みをいただけ、趣味も諦めずに続けられています。

▼地域を支えるインフラ工事に、やりがいを実感。
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現在はアクセス工事の外線工程に携わり、地域住民の暮らしを支える仕事にやりがいを感じています。先輩方が何でも丁寧に教えてくれるので、日々学びながら成長できています。

その他特記事項

\北陸で築く安定キャリア!/地域のインフラを支える【電気工事スタッフ】◆未経験歓迎/年間休日125日

私たちの暮らしに不可欠な電気・通信インフラを、その手でカタチにしていく仕事です。充実の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長を目指せます。

▼地域の「当たり前」を、その手でつくる。
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国道の道路照明や官公庁舎の照明設備をLEDに交換したり、高速道路の情報板設置工事をしたりといった公共性の高い工事から、皆さんが毎日使うスマートフォンのための携帯電話基地局の設置、光ファイバーケーブルの敷設まで。社会の「当たり前」を支える、幅広いインフラ整備に携わります。

▼一人にしない!安心のチーム体制。
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現場では、必ず2名以上のチームで行動します。経験豊富な先輩が常にそばにいるので、未経験の方もご安心ください。担当エリアは北陸一円。遠方での作業は宿泊を伴うこともありますが、ご家庭の事情などは最大限考慮しますので、気兼ねなくご相談ください。

▼3年かけて育てる、じっくり研修。(入社~約3年)
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まずは先輩の補助として、工具の名前や使い方を覚えるところから。「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩がマンツーマンで指導することもあります。資材を運んだり、簡単な作業を手伝ったりしながら、焦らずじっくり仕事の流れを学んでいきましょう。

▼会社の全額支援で、国家資格を持つプロへ。(3年目以降~)
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現場経験を積みながら、国家資格「電気工事士」などの取得を目指します。受験料やテキスト代などは会社が全額サポート。さらに合格すれば最大50万円の奨励金も支給します。資格は、あなたの一生の武器になります。将来的にはチームを率いる「班長」や、プロジェクト全体を管理する「工事長」へのキャリアアップも可能です。

★頑張りと月日で、確実に昇給。

勤続年数に応じて着実に昇給していく制度を基本としているため、焦らずじっくりと技術を磨けます。もちろん、日々の頑張りは年2回の賞与でしっかり還元(昨年度実績4.8ヶ月分)。

さらに毎年、全社員の基本給が上がるベースアップも実施しています。資格取得時には最大50万円の奨励金も支給。あなたの努力が、目に見える形で報われる環境です。

★自分と家族の時間を大切に。

現場仕事が中心のため、日没後は作業が困難。多くの社員が定時の17時頃に退社し、平日でも家族との夕食や趣味の時間を楽しんでいます。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。