設立日

1973年12月25日

業種

設備工事業

ホームページ

http://www.hokuwa-eng.co.jp

住所

石川県金沢市観法寺町ろ11

資本金

20000000円

従業員数（連結）

367名

代表者

代表取締役 滝　裕孝

平均年齢

45.0歳

最終更新日：2024-07

従業員に占める女性の割合

19.6％

最終更新日：2024-07

前事業年度の有給休暇の
平均取得日数

10.9日

売上高

318百万円

2023-03現在

代表電話番号

076-257-7001

採用ページ

http://hokuwa-eng.co.jp/recruit/

Instagram

https://www.instagram.com/hokuwa_eng/

法人の特徴

当社は、創業から約50年にわたり北陸エリアの生活インフラ《通信》を支えてきました。
昨今では、コロナの影響により、リモートワークが広がり、安定した通信環境を整備するための工事の需要が高まっています。今後も、そうした現状に柔軟に対応していくために、新たな人員を募り体制強化を図っています。
会社見学や1日体験なども随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡をお願いいたします。

チャレンジ精神があり、コミュニケーション能力を有する人、やる気・元気・素直さが当社の選考基準です。「次世代の技術者として、時代のニーズに挑戦できる人材」を求めています。

◆就業場所（勤務地は本人の希望により決定）
１.富山支店（富山市大島2丁目592番地）
２.北陸電話工事(株)富山支店（富山市豊田町１丁目４番２２号）
３.富山魚津保守センタ（魚津市新宿4）

◆会社の特徴
1.北陸電話工事(株)の子会社で北陸の情報通信設備及び電気設備の建設・メンテナンスを実施する会社です。
2.有給・育児休暇制度も充実しており、完全週休2日制でワークライフバランスが保てます。
3.研修制度が整っており、業務に必要なスキルは入社後の研修でしっかり習得できます。

≪こんな方が向いています≫
☆最先端の情報通信業界で働き、社会に貢献しつつ手に職をつけたい方
☆災害時に活躍するなど、世の中の役に立つ仕事に就きたい方
☆人との対話が好きで、人助けや人の為になる仕事に就きたい方

・給与173,000円　(高卒新卒者の場合）
・労働日数（月平均）20日　
・昇給毎年（前年度実績：4,663円）
・賞与　２回 　（実績　R4：3.4ヶ月分）
・就業時間　8：30~17：00　
・完全週休2日　
・年間休日数124日
・時間外手当は別途支給します　
・マイカー通勤可（駐車場完備）　
・試用期間6ヶ月
・回線切替作業等により夜間工事を行う場合あり
（業務習熟者のみ対象・深夜割増別途支給）
・宿泊補助制度あり
（自宅から勤務地まで片道50km超など諸規定あり）
※不随業務において社内システムを利用するため、ＰＣでの入力作業が必要となります。
※通信ケーブル等で色の識別が必要となります。
※高所での作業がある場合があります

平均残業時間

11.3時間

前事業年度の
育児休業取得者数

男性 1人

子育て支援情報

育児短時間勤務制度、その他特別休暇 あり

福利厚生情報

資格取得に対する補助・インセンティブ支給等あり
入社3年までの社員育成サポートプログラムあり

直近3事業年度の
新卒者等の採用者数

前年度 4人
2年度前 3人
3年度前 4人

直近3事業年度の採用実績(学校)

富山工業高校、砺波工業高校、不二越工業高校、上市高校、中央農業高校、雄峰高校　など

直近3事業年度の
新卒者等の離職者数

前年度 0人
2年度前 0人
3年度前 2人

研修の有無及びその内容

新入社員研修、管理職研修

自己啓発支援の
有無及びその内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助、資格取得講座の受講費用助成　等

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

年2回の個人面談によりキャリアについての相談を実施
管理者研修等へ参加