企業情報
- 設立日
- 1949年05月17日
- 業種
- 総合工事業
- 住所
- 富山県富山市緑町1-1-10
- 資本金
- 80000000円
- 従業員数（連結）
- 46名
- 代表者
- 代表取締役社長 近藤裕世
- 平均年齢
-
40.2歳
最終更新日：2024-07
- 従業員に占める女性の割合
-
23.3％
最終更新日：2024-07
- 売上高
-
5,400百万円
2023-12現在
- 代表電話番号
- 076-491-3021
- 法人の特徴
-
近藤建設は、社会性を重視し、地域の発展に貢献することを基本理念に、
幅広い分野の建築に取り組んでまいりました。
工事が終わると、人々のドラマがはじまる。
建築物の一生の中で、建設工事はほんのわずかな時間のできごとに過ぎません。
工事が終わり、人々に利用されてはじめて建築物には生命が宿り、長い長い本当のドラマがはじまります。そのドラマが素晴らしければ素晴らしいほど、私たちの感動は大きなものになります。素晴らしいドラマの舞台を創りあげられたことの喜びが、誇りや勇気となって心を満たしていくのです。
私たち近藤建設は、今日も人々のための舞台を創りつづけています。
- 平均残業時間
- 14.0時間
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
-
前年度 3人
2年度前 2人
3年度前 3人
直近3事業年度の採用実績(学校)＜大学院＞ 金沢工業大学 ＜大学＞ 工学院大学、日本大学、函館大学、大阪学院大学、金沢工業大学、同志社大学、愛知産業大学、名城大学、中部大学、福井工業大学、大阪工業大学、富山大学、東海大学、大阪体育大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 富山高等専門学校、富山短期大学、金沢学院短期大学、富山クリエイティブ専門学校、石川工業高等専門学校、京都建築専門学校、＜専＞京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、専門学校東京テクニカルカレッジ、金沢科学技術大学校、東海工業専門学校金山校 京都職業能力開発短期大学校
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
-
前年度 0人
2年度前 0人
3年度前 0人
- 研修の有無及びその内容
-
新入社員研修
スキルアップ研修会
積算講習会
若手・中堅研修
管理職研修
※その他、定期的な研修旅行や外部講師を招いた社内研修を行っています。
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 毎年4月に個人目標を設定し、「教育・訓練 個人年間スケジュール表」にて目標を達成するための計画を立てます。毎月の進捗状況を担当長に報告します。
- キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
- 年6回面談をし、仕事上の悩みや「個人目標」達成のために助言支援してもらいます。