ライフステージ合わせた働き方で、今も未来も充実！
男女問わず、あらゆるライフステージに合わせた働く環境を提供
プレステージ・インターナショナル富山BPOタウンでは幅広いジャンルの要望に寄り添うための高度な対応力とノウハウが日々業務を遂行する社員の「働き方」にも注がれており、デザイン性と機能性を追求したオフィス空間は、社員それぞれが理想とする「ラ...
子育て応援＆サポート企業
子育てには家族はもちろん、企業の協力も必要不可欠です。性別に関係なく、子育てに携わることで働く上でのモチベーションにつながります。働く社員の子育てを会社ごととして捉え、仕事も子育ても応援・サポートする富山県内企業の例を紹介します。
安心の長期育休で、円満な家庭づくりを
制度の正しい伝達と、実例の紹介で「育休パパ」が増加中
北陸コンピュータ・サービス株式会社では、社員数が600名を超え、女性社員の比率が以前よりも増えてきている中で男女問わず働きやすい会社作りに注力しています。
2022年、「出生時育児休業（産後パパ育休）」という新たな制度のスタートと同じ年に...
意識・風土の改革で取得率を向上、子供の成長を間近に
社内での実例・実績の共有で取得率がアップ！
富山村田製作所では約2,000人ものスタッフが様々な部署で活躍しており、かねてより取得可能だった男性の育児休業制度の活用が増えてきたのはここ3、4年とのこと。育児休業取得の伸び悩みの原因は、「男性は取れない」、「収入が絶たれる」といった先入観や「気が引...